교수노동조합

안녕하십니까! 전주대학교 교수노동조합 3기 위원장 김봉석입니다.

우리 교수노조는 ‘교수노조’라는 말조차 어색한 때에 누구보다도 일찍이 사학 민주화와 교권 수호를 위해 나섰습니다. 그 결과 단위노조로서는 최초로 정률 임금 인상을 이루었고, 비정년계열 교수님들의 호봉제 전환 및 자녀 학자금 지원을 쟁취하였으며, 교수회가 십여 년을 요구해도 이루지 못한 초과강의료 인상도 이루었습니다. 이 밖에도 노사 합의로 온전한 단체협약을 체결하였고 교내 각종 위원회 참관을 통해 노조의 위상과 역할을 키워왔습니다. 1, 2기 교수노조 집행부가 우리 조합의 기틀을 반석 위에 굳건하게 세웠다면, 3기 노조 집행부는 그 반석 위에 우리 교수님들의 권익을 신장하고 대학의 발전을 견인하는 듬직한 기둥을 세우는 데 주력하겠습니다. 이에 우리 3기 집행부의 다짐 몇 가지를 여러분께 말씀드립니다.

첫째, 우리 조합원의 권익 보호와 신장에 최선을 다하겠습니다. 가혹해지는 외적 상황에서도 학생들 지도하랴, 연구하랴, 행정업무까지 담당하시느라 얼마나 노고가 크십니까? 그럼에도 교수님들의 노고는 제대로 인정받지 못하고, 오히려 어려운 현 상황을 교수 조합원 여러분께 책임 지우고 있습니다. 3기 집행부는 우리 조합원 교수님들의 권익이 부당하게 침해받는 일이 없도록 최선을 다 하겠습니다.

둘째, 우리 조합원의 임금 인상을 위해 각고의 노력을 하겠습니다. 학교도 어렵다는데 무슨 임금 인상이냐 하실 분이 계실지 모르겠습니다. 그러나 적정한 수준의 임금 인상을 주장하는 노조의 외침은 전주대학교를 지속 발전하게 만드는 또 다른 방식의 애교(愛校)입니다. 교육의 질은 교사의 질을 넘을 수 없다는 말이 있습니다. 전주대학교 교육의 질은 우리 교수님들이 연구과 교육에 매진할 수 있는 환경에서 담보됩니다. 최소 물가상승률에 준하는 임금인상은 전주대학교 발전을 위해 필수입니다.

셋째, 과반 노조를 이루어 우리 교수님들의 권익 보호에 더 큰 목소리를 내겠습니다. 우리 노조는 현재 과반에 조금 모자란 상황입니다. 3기 노조 집행부는 조합원이 체감할 수 있는 성과를 이루어내고, 우리가 한 조합원임을 즐겁고 자랑스럽게 생각하실 수 있는 자리를 부지런히 만들어 보겠습니다. 그렇게 하면 우리의 과반은 어렵지 않게 이루어지리라 생각합니다.

저는 조합원 교수님들의 격려와 성원만 믿고 열심히 뛰겠습니다. 풀어졌던 운동화 끈을 다시 단단히 묶고 열심히 뛰겠습니다.